UPCN rechazó la propuesta del Gobierno provincial del 17% en tres tramos

Este martes el Ejecutivo provincial ofreció una suba del 17%, distribuidas un 8% en marzo, un 6% en agosto y 3% en octubre. UPCN ya rechazó la oferta, mientras ATE define este miércoles. Cuarto intermedio hasta el lunes.

El Gobierno provincial realizó una nueva propuesta a trabajadoras y trabajadores del Estado, nucleados en la Unión del Personal Civil de la Nación y la Asociación de Trabajadores del Estado, en el marco de la instancia paritaria desarrollada este martes en la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos. El Ejecutivo ofertó un 17% y un salario mínimo de $13500, además de la implementación de la clausula gatillo en caso que la inflación supere el porcentaje ofrecido. UPCN ya rechazó el incremento, mientras ATE define en asamblea este miércoles.

La última propuesta oficial plantea un 17%, distribuido en tres tramos, un 8% en marzo, un 6% en agosto y un 3% en octubre. Durante el encuentro los sindicatos pidieron además que se incluya en una nueva oferta cómo va a impactar en el escalafón enfermería. La próxima instancia es el lunes 9 de abril.

UPCN y ATE exigieron también que se considere a los contratos de obra en la aplicación del mínimo garantizado, que según la última oferta alcanza los $13500, y se dieron pautas hacia la próxima propuesta oficial.