Trabajadoras de casas de familia tendrán una actualización salarial del 24%

El incremento se dará en dos tramos a pagar en junio y diciembre, en tanto que desde junio hubo un leve aumento del 2% en concepto de recomposición por la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación durante 2016.

Trabajadoras y trabajadores de Casas de Familia obtuvieron un aumento de sueldo para este año de 22% que se abonará en dos cuotas, en junio y diciembre, más un ajuste del 2% de recomposición salarial de 2016. Así lo informaron este martes fuentes del Ministerio de Trabajo a DyN y precisaron que el primer tramo de actualización salarial será de 10% y la segunda cuota de 12% en el último mes del año.

Las fuentes también indicaron que “a partir de junio hay un alza extra de 2% para recuperar (la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación del año pasado)”. Así, la mejora salarial para las empleadas domésticas alcanza a un 24%.

En la cartera laboral destacaron que esta negociación paritaria “involucra a más de 1,2 millones de trabajadoras en todo el país“.

Por su parte la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares puntualizó en su página web que en el acuerdo salarial cerrado este martes se fijó para “zona desfavorable” un “5 por ciento más de lo que ya estaba establecido hasta ahora (o sea, se eleva al 20 por ciento)”. Al respecto, el sindicato detalló que la zona desfavorable incluye las provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, La Pampa, Antártida e islas del Atlántico Sur y el Partido de Carmen de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.

El gremio señaló además que en una próxima reunión de la Comisión Nacional, en el mes de septiembre, se van a considerar viáticos, antigüedad, presentismo, capacitación, seguridad e higiene y diversos aspectos de reglamentación de la normativa aplicable.

Fuente: VíaPaís.